Prawo pracy: czym jest i komu służy?

Kodeks pracy to akt normatywny, który określa wszelkie przepisy prawa pracy związane ze stosunkiem pracy. Reguluje przede wszystkim prawa i obowiązki zarówno pracowników jaki i pracodawców. Obie strony stosunku pracy zachęcane są do zapoznania się z kodeksem pracy. Znajomość zasad prawa pracy pomaga poznać swoje prawa oraz obowiązki jako pracownika i pracodawcy. Wiedza taka umożliwia również ubieganie się o respektowanie swoich praw w sytuacjach różnych nadużyć.

Prawo pracy określa takie zagadnienia jak: sposób i zasady nawiązania stosunku pracy, rodzaje umów o pracę i sposoby ich rozwiązania, obowiązki i prawa pracownika oraz pracodawcy, czas i rodzaje urlopów i inne. Prawo pracy zostało sformułowane aby służyło zarówno pracownikom jak i pracodawcom. Często błędnie myśli się, że chroni ono tylko pracowników. Nieuczciwość pojawia się jednak w obu stronach stosunku pracy. Prawo pracy musi gwarantować również zachowania lojalności i pracowitości pracowników wobec zatrudniających ich oraz dawać możliwość swoich praw w sytuacjach nadużyć.

Źródło: www.radcaprawnyoz.pl

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *